내 일상 ​속 ​놀이의 ​여정, 놀유니버스 ​🛫

• 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 ​물론 ​공연·전시·스포츠까지 삶의 ​모든 즐거움을 혁신하고 ​있습니다
• NOL, NOL ​인터파크투어, ​NOL 티켓을 ​중심으로 ​고객의 ​일상 가까이에서 여행·여가·문화의 ​경계 ​없이 다채로운 경험을 ​선사합니다. ​또한 ​초개인화 여행 플랫폼 ​'트리플', 외국인 ​관광객을 ​위한 'interpark ​global'을 통해 ​다양한 ​고객에게 맞는 서비스를 ​제공하고 있습니다.
• 놀유니버스는 ​개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다.

ER 조직을 소개해요 👨‍👩‍👧‍👦

• ER(Employee Relation)조직은 건강한 노사 관계를 유지하고 만들어 갈 수 있도록 구성원과의 접점에서 다양한 역할을 수행합니다.
• 직원 고충 처리, 노동법 준수, 내부 사건 관리 등 외에 노동조합을 포함한 내부 구성원들과 다양한 방식으로 소통하고 갈등을 관리함으로써 구성원 만족도를 높이고 조직 성과를 향상시키는 역할을 합니다.

채용담당자의 메시지 🎤

• 본 포지션에서는 인사/노무 경력이 있는 8-15년 차의 ER 리더를 채용하고자 해요.
• ER조직을 리딩하며 노사관계 전략 수립, 노무 관리를 담당하며, 단체교섭 등 노사관계 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분을 모시고자 해요.
• 사내 노무사로서 IT 노동조합 대응 전반을 경험할 수 있으며, ER조직의 리더로서의 커리어를 확장할 수 있어요.

함께 할 업무예요

• 인사/노무 계약서 · 규정 · 정책을 제·개정해요.
• 노사관계 전략을 수립하고 실행해요. (단체교섭, 노사협의회 등)
• 노무관리 및 조직 내 이슈를 관리해요. (인사위원회, 고충처리 등)
• 노동관련법령 제 · 개정 및 환경변화에 대한 대응전략을 수립하고 실행해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 노무 담당자로서 8-15년의 경력을 보유하신 분
• 경력기간 중 1년 이상 단체교섭 등 노사관계 전략 수립 · 실행 경험을 보유하신 분
• 복잡한 이해관계를 정확하게 이해하고, 빠르게 변화하는 환경에 대응하는 유연성을 보유하신 분

이런 경험이 있다면 N배 좋아요

• 공인노무사 자격증을 보유하신 분
• IT 또는 플랫폼 분야에서 인사/노무 업무를 수행한 경험을 보유하신 분
• 인사 기획 · HRBP 등 다양한 HR 기능과 유기적으로 협력한 경험을 보유하신 분

함께 할 동료의 메시지

• ER 조직의 리더로서 조직 내 노사관계를 관리하고 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 담당해주실 동료를 찾고 있어요.
• 조직 내 이슈 관리를 통해 긍정적인 노사 환경을 만들어 나가는 경험을 할 수 있어요.

합류 여정

기타 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.