내 일상 속 놀이의 여정, 놀유니버스 🛫
- 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 물론 공연·전시·스포츠까지 삶의 모든 즐거움을 혁신하고 있습니다
- NOL, NOL 인터파크투어, NOL 티켓을 중심으로 고객의 일상 가까이에서 여행·여가·문화의 경계 없이 다채로운 경험을 선사합니다. 또한 초개인화 여행 플랫폼 '트리플', 외국인 관광객을 위한 'interpark global'을 통해 다양한 고객에게 맞는 서비스를 제공하고 있습니다.
- 놀유니버스는 개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다.
글로벌사업 조직을 소개해요 👨👩👧👦
- 놀유니버스의 글로벌사업 조직은 외국인의 한국 인바운드 여행을 포함해, 한국 외 주요 시장까지 확장하는 글로벌 여행 비즈니스 전반을 총괄하고 있습니다.
- 단순한 여행 상품 판매를 넘어, K-콘텐츠와 결합된 독보적인 상품 포트폴리오를 통해 글로벌 고객에게 새로운 여행 경험과 가치를 제공합니다.
- 또한 호텔, 항공사, OTA, 공연기획사(프로모터) 등 주요 파트너사와 협력하며, 데이터 기반의 의사결정 및 전략적 판단을 통해 지속적인 성장을 만들어가는 핵심 조직입니다.
채용담당자의 메시지 🎤
- 놀유니버스는 지금, K-Culture를 중심으로 한 글로벌 인바운드 비즈니스의 새로운 장(章)을 열고 있어요.
- 이 사업은 단순한 여행 서비스가 아니라, 전 세계가 ‘한국을 경험하는 방식’을 바꾸는 도전이에요.
- 이번 포지션은 그 여정의 방향을 제시하고 실행을 주도할, ‘사업의 주인(Owner)’으로서 비즈니스를 이끌 리더를 모시는 자리예요.
- 놀유니버스의 기술, 데이터, 콘텐츠, 자본 등 모든 자원을 바탕으로 글로벌 시장을 개척할 분을 기다리고 있어요.
함께 할 업무예요
- 글로벌사업(외국인 인바운드 및 해외 확장)의 비전 수립부터 실행, 성과 창출까지 전 과정을 총괄해요.
- 사업의 손익(P&L) 전체에 대한 오너십을 가지고, 데이터 기반의 성과 관리를 통해 비즈니스의 성공을 책임지는 역할이에요.
- K-콘텐츠와 결합된 독보적인 상품 포트폴리오를 기획하고, 사업의 지속적인 성장을 위한 신규 비즈니스 모델(BM)을 발굴해요.
- 전략적 중요도에 따른 상품 투자 분석을 통해 한정된 자원의 효율을 극대화하고, 시장을 선점하는 전략을 수립하여 판매 운영을 직접 리드해요.
- 공연기획사(프로모터), 호텔, 항공사, 글로벌 OTA 등 핵심 파트너사와의 전략적 제휴를 통해 사업 목표 달성에 최적화된 조직을 구축해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 신사업 또는 스타트업을 직접 리드하여 성장시킨 경험이 있으신 분
- 15년 이상의 관련 경력(여행, 플랫폼, 이커머스 등)을 보유하신 분
- 독립적인 사업부 또는 법인의 P&L 전체를 책임지고 운영하며 비즈니스 성장을 이끈 경험이 있으신 분
- 글로벌 여행 사업 또는 관련 플랫폼 비즈니스에 대한 깊은 전문성과 통찰력을 갖추신 분
- 강력한 오너십을 바탕으로 문제를 정의하고 해결하며, 비즈니스 성장을 이끄는 분
이런 경험이 있다면 N배 좋아요
- 글로벌 플랫폼/테크 기업에서 신사업 개발 및 확장 경험이 있으신 분
- 해외 시장에 대한 높은 이해도 및 사업 운영 경험이 풍부하신 분
- 유창한 비즈니스 영어를 구사하실 수 있는 분
함께 할 동료의 메시지
- 놀유니버스는 K-Culture의 글로벌 영향력을 기반으로, 전 세계 여행객을 대한민국으로 유치하는 '글로벌 인바운드(Inbound)' 사업을 차세대 핵심 성장 동력으로 정의하고 모든 역량을 집중하고자 해요.
- 이를 위해, 놀유니버스 내에서 높은 수준의 자율성과 독립적인 의사결정 권한을 가지고 사업의 시작부터 성장까지 모든 과정을 주도할 '글로벌 인바운드 사업 리더'를 모셔요.
- 놀유니버스의 강력한 자원(기술, 데이터, 자본)을 활용하여, 시장을 재패할 혁신적인 인바운드 비즈니스를 직접 설계하고 만들어갈 최고의 전문가를 찾아요.
합류여정
※ 전형 과정 중 필요 시, 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
기타사항
• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.