내 일상 ​속 ​놀이의 ​여정, 놀유니버스 ​🛫

• 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 ​물론 ​공연·전시·스포츠까지 삶의 ​모든 즐거움을 혁신하고 ​있습니다
• NOL, NOL ​인터파크투어, ​NOL 티켓을 ​중심으로 ​고객의 ​일상 가까이에서 여행·여가·문화의 ​경계 ​없이 다채로운 경험을 ​선사합니다. ​또한 ​초개인화 여행 플랫폼 ​'트리플', 외국인 ​관광객을 ​위한 'interpark ​global'을 통해 ​다양한 ​고객에게 맞는 서비스를 ​제공하고 있습니다.
• 놀유니버스는 ​개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다.

경영전략 조직을 소개해요 👨‍👩‍👧‍👦

• 놀유니버스 경영전략 조직은 전사 차원에서 집중과 해결이 필요한 핵심 주제를 중심으로 업무를 수행하고 있습니다.
• 대표이사 직속 조직으로서, 놀유니버스가 영위하는 모든 사업 영역을 대상으로 전략 수립–실행–성과 관리의 간극을 해소하고, 더 빠르고 독창적인 성장을 이끌어내기 위한 전략적 과제와 문제 해결에 집중하고 있어요.
• 조직은 두 가지 역할로 구성되어 있습니다.
• 사업 전반의 기획과 협업, 분석을 수행하는 PM(Project Manager) 직무와, 데이터 기반의 분석과 인사이트 도출을 담당하는 BA(Business Analyst) 직무입니다.

채용담당자의 메시지 🎤

• 경영전략 조직은 전사적 시각에서 사업을 바라보며, 복잡한 문제를 논리적으로 풀고 새로운 기회를 만들어내는 일을 해요.
• 이번 포지션은 단순한 전략 수립에 머무르지 않고, 직접 실행과 검증을 통해 데이터 기반의 의사결정 문화를 이끌어가는 역할이에요.
• 놀유니버스의 경영전략은 ‘보고서 작성’이 아니라 ‘문제 해결’ 그 자체를 다뤄요.
• 사업의 본질을 꿰뚫고, 현업과 협업하며 실질적인 변화를 만들어갈 분이라면 이 조직에서 분명 가장 빠르게 성장하고, 가장 넓게 볼 수 있을 거예요.

함께 할 업무예요

• 전사 및 주요 사업부의 전략 과제 기획 및 실행 관리해요.
• 사업 성과 분석 및 데이터 기반 인사이트 도출해요.
• 경영 현황 리포트 및 의사결정 지원 자료 작성해요.
• 유관 부서와 협업하여 사업 구조 및 운영 개선 방향 제안해요.
• 주요 KPI 및 성과 모니터링 체계 구축해요.
• 전략 실행 결과에 대한 피드백 및 개선 활동 추진해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 기획/전략 관련 업무 경력 5년 이상이신 분
• 데이터 기반의 분석 역량을 바탕으로 사업 기획이 가능하신 분
• 협업 커뮤니케이션과 논리적인 보고서 작성 능력을 보유하신 분
• 다음의 툴 역량을 갖추신 분
• SQL 중급 이상 (정해진 데이터 테이블에서 데이터를 추출·가공할 수 있는 수준)
• Google Workspace 상급 (스프레드시트, Docs 숙련자)
• MS Office 상급

이런 경험이 있다면 N배 좋아요

• 대기업 또는 플랫폼 기업에서 전사 전략/기획을 경험하신 분
• 여행업(인트라, 인바운드/아웃바운드 등) 관련 경력이 있으신 분
• 해외 시장 조사가 가능한 수준의 외국어 역량(영어, 중국어, 일본어, 유럽 주요 언어 등)을 보유하신 분

함께 할 동료의 메시지

• 놀유니버스의 사업은 ‘여가’를 구성하는 매우 다양한 산업이 모여 있는 독특한 구조를 가지고 있어요.
• 내국인 국내여행, 내국인 해외여행, 외국인 국내여행, 엔터테인먼트 등 각 영역이 서로 다른 시장과 비즈니스 모델을 가지고 있죠.
• 그만큼 그 누구도 경험하지 못한 흥미로운 과업들을 지속적으로 마주하게 됩니다. 하지만 동시에, 레퍼런스가 없는 미지의 영역에서 각 사업의 현업과 협업하며 새로운 길을 만들어가야 하는 높은 난이도의 도전이 기다리고 있어요.
• 이 과정은 어렵지만, 분명 가장 빠르게 성장할 수 있는 길이기도 합니다. 새로운 문제를 정의하고, 해결책을 만들어가는 과정을 즐기시는 분이라면 저희 조직에서 가장 큰 보람과 자부심을 느끼실 수 있을 거예요.

합류 여정

기타 사항

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.